Nieuws en blogs > arbeidsmarktcommunicatie

Wacht niet te lang tijdens een sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedures duren vaak te lang, waardoor vacaturehouders goede kandidaten verliezen...

Je ziet een vacature, stuurt een sollicitatie, en vervolgens hoor je heel lang niks meer. Maar wat nou als je nog meerdere ijzers in het vuur hebt en je kunt voor verschillende bedrijven kiezen welke wel meteen enthousiast reageren en laten weten dat je welkom bent....!

Het is helaas, ondanks de krapte in de arbeidsmarkt, een veel gehoord 'probleem'. Naja, een probleem is het niet want bedrijven snijden zichzelf alleen maar in de vingers omdat je talent misloopt. Vacaturehouders die treuzelen ofwel te lang wachten met knopen doorhakken lopen goeie kandidaten mis als ze te lang niks van zich laten horen op een sollicitatie en daardoor kandidaten bij de concurrent gaan werken.

Een interessant artikel om te lezen:

--> https://www.werf-en.nl/onderzoekt-organisaties-verliezen-talent-door-treuzelende-vacaturehouders/